職場で憧れていた女性社員が【解雇】された！？しかし本人は悪気なく…「人事にはそう言われた～」⇒男性がドン引きする女性の特徴

度を超した束縛行為

過剰な要求や監視は、互いの信頼を揺るがす可能性があります。
自由と互いへの信頼を基盤にした関係構築が、末長く続く関係への鍵になります。

悪いことをしても自覚がない

「僕の憧れの女性社員が突然退職してしまいました。しかし理由を聞くと解雇だったらしく…その人は『人事にはそう言われた』と、平然とした態度で部長と関係を持ったことを明らかにしました」（20代／男性）

社会的にNGとされている行為を平然と行うのは、誰からみてもドン引きの対象です。自分がいいと思っていてもNGな行動はたくさんありますよ。

（愛カツ編集部）