ネガティブな内容を連発
不満や悩みの話題ばかり話せば、どうしても雰囲気は暗くなりがちです。
なるべくポジティブな内容を心がけることで、その時間は明るく和やかなものに変わるでしょう。
既婚女性社員を呼び出す上司
「ある日、上司に会議室に呼び出されセクハラ発言をされました。これを夫に相談すると夫は職場に突撃。状況を把握した上司は青ざめていました。」（20代／女性）
考え方や行動の違いを認識し、その上で相手に配慮した振る舞いを心がけることが大切です。自身の行動を客観的に見ることが、互いにとって快適な関係を築く第一歩になります。
（愛カツ編集部）
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